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Talentus 4 Training & Education

O cenário das organizações, nos dias de hoje, caracteriza-se por mudanças muito rápidas. A aprendizagem contínua passa a ser uma postura estratégica e fundamental de profissionais e organizações que desejam prosperar num mercado cada vez mais competitivo. Inspirado no que existe de mais moderno em educação corporativa, a Talentus Training & Education tem o firme propósito de contribuir na qualificação de excelentes profissionais capazes de melhor lidar com os constantes desafios das organizações públicas, privadas e do terceiro setor.

Além daqueles listados abaixo, a Talentus 4 desenvolve cursos e palestras específicos de acordo com as necessidades de seus clientes.

Cursos abertos e in company:

  • Planejamento Estratégico

    Uma organização que almeja alcançar o êxito em suas atividades não pode apenas possuir a postura de resolver as pequenas crises cotidianas. Ela precisa dar real importância ao seu planejamento estratégico.

    Esse curso busca capacitar gestores de organizações públicas e privadas a pensar sistemática e estrategicamente. Além disso, pretende demonstrar a importância da confecção e implementação dos objetivos de longo, médio e curto prazo com vistas a conduzir à organização ao alcance da sua visão estratégica e do sucesso num mercado cada vez mais competitivo e globalizado.

  • Liderança Estratégica

    Neste novo cenário marcado pela sociedade do conhecimento, os gestores tanto de organizações privadas quanto públicas necessitam saber quais são as ações mais eficazes para atrair, reter e desenvolver talentos humanos. Esse curso busca capacitar os gestores para que ele desenvolva três essenciais adjetivos do líder moderno: gestor da mudança, do talento e da aprendizagem. Os maiores autores em liderança no mundo são unânimes que tais qualificativos são essenciais na criação de um ambiente organizacional de satisfação e fecundo à promoção dos processos de diferenciação e inovação tão importantes para o alcance do sucesso organizacional.

  • Marketing Gerencial

    Muitas pessoas pensam em marketing apenas como vendas ou propaganda. Elas ficam surpresas ao descobrirem que vender é apenas uma das facetas do Marketing. Esse curso objetiva capacitar os dirigentes em instrumentos mercadológicos que possibilitem reconhecer as demandas, desejos e necessidades dos clientes como oportunidades de negócios. Em outras palavras, contribuir na formação de profissionais capazes de conceber estratégias mercadológicas eficazes na produção de respostas que se deseja em um determinado mercado-alvo.

  • Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional

    As empresas de sucesso serão aquelas que desenvolverem a vontade de seus profissionais de aprenderem continuamente, renovando seus hábitos, atitudes, padrões mentais e competências. Esse curso busca apresentar as técnicas, as metodologias e os programas mais modernos em termos de gestão do conhecimento e aprendizagem nas organizações privadas e públicas. Por que as comunidades de prática são, hoje, compreendidas como ideais ao processo de aprendizagem empresarial. O que é mentoria? O que é Coaching? Como o processo de autoformação pode ser potencializado? Essas e outras questões serão tratadas e aprofundadas nesse curso.

Palestras direcionadas ao grande público

  • Motivacionais

  • Empresa Familiar e Empreendorismo

  • Liderança

  • Marketing e vendas

  • Gestão

  • Educação

Unidades de negócios

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